عدد الضغطات  : 10863


العودة   منتديات أبناء ليبيا > الأقســـــــام العامـــــة > منتدى الحوار والنـقاش الجـاد
منتدى الحوار والنـقاش الجـاد قسم يهتم بالطرح الحر ونقاش القضايا المطروحه

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 12-24-2010, 07:07 PM

معلومات العضو

نبض سرت
صديق المنتدى
 
الصورة الرمزية نبض سرت

إحصائيات العضو






القوى العاملة والبطالة في ليبيا

بسم الله الرحمن الرحيم


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته




القوى العاملة والبطالة في ليبيا

القوى العاملة هي المسؤولة عن توفير فرص العمل للشباب
وهو عن طريق احالة كشف للعماله للشركات الاجنبية او الوطنية

السؤال ليش في بطاله مادام القوى العماله متعاونه ؟

ياريت الجميع ايرد ع الموضوع حسب ماسمع اوحسب مجال العمل



بالنسبه ليا انا كإداري في شركه اجنبيه

كل فترة تجي رساله من القوى العامله


في اطار الدور المناط بمكتب مصلحة العمل والتدريب المهني بشعبيه في اتاحة فرصه عمل للعنصر الوطني واحلاله محل العنصر الاجنبي
عليــــه
نبعث اليكم الاخواة::-
مرات 50 اسم ومرات 60 وحتى 100 اسم

طبعآ الشركه ملزمه بتوفير العمل للأسماء اللي تم احالتها حسب قدراتهم ومؤهلاتهم العلمية


وماشاء الله 70% من اللي تم احالتهم مهندسين ومحاسبين ومترجمين وغيره


تعال انشوفو شن ايصير


تاني يوم من استلام الكشف يتغير الكشف بالكامل ويحطو اسامي جدد اسامي وهميه (( تحت الطاوله ))

ويقعدو اصحاب الكشف الاول بالحضور الي الشركه والسؤال على العمل


ويكون الرد من الشركه راجع القوى العامله ويكون رد القوى العامله تم تنسيبك في الشركة الفلا نيه راجع الشركة


وطبعآ المواطن زي الكورة من مكان لمكان حشاكم


شن يبو الشباب ايديرو في الحاله هذي بس

طبعآ الشباب بيعدو يشكو وين ؟



للتفتيش


ويكون رد التفتيش في كل مره والله راح نهتم ونشوفو المشكله


التفتيش اليوم الاول ايجو للشركه ويدخلو مكتب مدير الشركة ومنها معاش انشوفو وجوهم لعند ايجي كشف جديد

وفي نهاية كل شهر وجوه تاخد في مرتبات من الشركه معانا ماعمرنه شفناهم ومرتباتهم ايعادلن مرتباتنا بخمس مرات حوالي



وطبعآ

ولد خو مدير امين القوى العاملة وهذا خو امين الرقابه وهذا خو ضابط اتصال الشركه وهذا ولد اخت امين الرقابه اللهم لا حسد



هذا اللي صاير للشباب بالنسبه لي فرص العمل


بالنسبه للعاملين في وسط الشركات

الكل يوقع على عقود وهميه يعني أيوقع علي ان ياخد في 500 دينار وهو ياخد في 180



في يوم من الأيام اعترضوا 30 شخص على التلاعب الذي يصير بمرتباتهم


تاني يوم تم فصلهم من الشركة وكيفهم كيف الشباب الي تم احالة اسمائهم للعمل من مكان لمكان ولليوم من حوالي 3 أشهر

وأنا شخصيا تكلمت مع أمين القوى العاملة عن المشكلة

وكان رده والله المشكلة مش من الشركة ألمشكله في مستخلص الشركة الدولة أتأخر في تنزيله


للعلم أنا عندي كشف لأسماء اللي تم تغييرها وعندي عقود للعاملين بمرتباتهم التي تم الاتفاق عليها في العقد
وعندي كشف للمرتبات اللي ياخدو فيهن العمالة



لو تسمح لي إدارة المنتدى تو نزله في الموضوع




تحياتي
نبض سرت


توقيع : نبض سرت

قديم 12-24-2010, 07:40 PM   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
فارس الوطن

المدير العام
 
الصورة الرمزية فارس الوطن

إحصائيات العضو






فارس الوطن غير متواجد حالياً

السلام عليكم ...
أخي الكريم نبض سرت
أشكرك جزيل الشكر على هذا الطرح المؤلم الذي يعاني منه الكثير من شبابنا اليوم... أصلح الله الحال والمآل
ستكون لي عودة بإذن الله
وإلى الموعد
دمت في حفظ الله
تحياتي





 

 

 




توقيع : فارس الوطن



فـ وآهٍ لدُنْيـَا صَـفْـوهَا صَـفْوُ غَفْلَةٍ ــــ ــــ ــــ وأَكْـدَارُهَـا دَيْـنٌ عَلَيـنَا وفَـاهُ
 
قديم 12-25-2010, 02:19 AM   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
برآءة

براءة المنتدى
 
الصورة الرمزية برآءة

إحصائيات العضو






برآءة غير متواجد حالياً

تلاعب واضح وحقوق ضائعة..بسبب مانسميه تحت الطاولة
لكـ كل الشكر عزيزي على طرحك المؤلم,,
تم التقييم





 

 

 




توقيع : برآءة
***
ربَّاهُ لُطْفكَ..!!
كَمْ تعَذَّب لاجِئٌ في رِحلَةِ التَشْريدِ..
فاتَّجَرَ الطُغَاةُ بـجُرْحِهِ
وتقَاسَمَ الأَرْباحَ "أصْحَابُ الشِمَالْ"
 
قديم 12-25-2010, 12:42 PM   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
هااايم في حب بلادي
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية هااايم في حب بلادي

إحصائيات العضو






هااايم في حب بلادي غير متواجد حالياً

لا حول ولا قوة الا بالله

عند قارءتى للموضوع استذكرت مشروع شركة السقوطرى تلك الشركة الهندية التى تقوم بمشاريع البنيه التحتيه
فى منطقتنا
المهم حدثنى احد الاصدقاء وهوه موظف فى امانة المؤتمر ان الشركة ستقوم باخذ او استخدام العماله من المنطقه ولكن الشباب استنقصوو الراتب وهو فقط 300 دينار

وحتى هذه اللحظه لم تحل المشكله ويبدولى وكما قلت

تحت الطاوله

كن بخير

اريد ان احييك على اهمية وجرات الطرح

فىانتظار رد الاداره على مقترحك





 

 

 




توقيع : هااايم في حب بلادي
طريقان متفرعان فى غابة ,.,,, فقرت ان اتخذ الجزء المهجور بينهما ,, وذلك هو ما صنع كلالاختلالاف
هااايم .....
 
قديم 12-25-2010, 10:17 PM   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
نبض سرت
صديق المنتدى
 
الصورة الرمزية نبض سرت

إحصائيات العضو






نبض سرت غير متواجد حالياً

اقتباس

السلام عليكم ...
أخي الكريم نبض سرت
أشكرك جزيل الشكر على هذا الطرح المؤلم الذي يعاني منه الكثير من شبابنا اليوم... أصلح الله الحال والمآل
ستكون لي عودة بإذن الله
وإلى الموعد
دمت في حفظ الله
تحياتي



امين يارب

ودمت بالف خير في انتظار عودتك

اقتباس


تلاعب واضح وحقوق ضائعة..بسبب مانسميه تحت الطاولة
لكـ كل الشكر عزيزي على طرحك المؤلم,,
تم التقييم


ربي يصلح الحال الف شكر للتواصل

اقتباس

لا حول ولا قوة الا بالله

عند قارءتى للموضوع استذكرت مشروع شركة السقوطرى تلك الشركة الهندية التى تقوم بمشاريع البنيه التحتيه
فى منطقتنا
المهم حدثنى احد الاصدقاء وهوه موظف فى امانة المؤتمر ان الشركة ستقوم باخذ او استخدام العماله من المنطقه ولكن الشباب استنقصوو الراتب وهو فقط 300 دينار

وحتى هذه اللحظه لم تحل المشكله ويبدولى وكما قلت

تحت الطاوله

كن بخير

اريد ان احييك على اهمية وجرات الطرح

فىانتظار رد الاداره على مقترحك



بارك الله فيك على مشاركتك


300 دينار

اقتباس

الجدول الاسترشادي لمرتبات العاملين في الشركات الصناعية والخدمية والمقاولات والتأمين وما في حكمها نص على ما يلي:

الدرجة الأولى يقترح لها مرتبا شهريا قدره 265 دينارا، الدرجة الثانية 280 دينارا، الدرجة الثالثة 295دينارا، الدرجة الرابعة 315 دينارا، الدرجة الخامسة 330 دينارا، الدرجة السادسة 355 دينارا، الدرجة السابعة 390 دينارا، الدرجة الثامنة 430 دينارا، الدرجة التاسعة 480 دينارا، الدرجة العاشرة 540 دينارا، الدرجة الحادية عشر 600 دينار، الدرجة الثانية عشر 645 دينارا، الدرجة الثالثة عشر 720 دينارا، الدرجة الرابعة عشر 795 دينارا.



القرار صادر من 2009-06-11




تحياتي










 

 

 




توقيع : نبض سرت

 
قديم 12-29-2010, 08:58 AM   رقم المشاركة : 6

سيدى/...
نرجع ونقول العيب فينا وليس في الشركات الاجنبية
العيب في المسئول الليبى الذى يفترض فيه ان يمكن اولاد بلده في العمل في هذه الشركات الاجنبية
حتى ناخذ منها هذه الاموال وتصرف في بلدنا فستفيد منها التاجر والفلاح وصاحب الاجرة..الخ
ولكن واها من كلمة لكن هولاء الذين ينتمون الى الوطن اسما فقط هم السبب فهم لا يحبون
ان يعمل ابناء وطنهم في الشركات الاجنبية وان قبلوا على مضض فهم يضعون شرط النسيب الكاره
كما يقولون منها ضعف المرتب والشهادات والخبرة الطويلة...
المفروض الدولة تضع سقف للمرتبات في الشركات الاجنبية ةان تفرض على كل شركة
تعمل في ليبيا رقم ثابت من العمالمة الليبية...

تحيااااااااااااااااااااتى





 

 

 


 
قديم 12-30-2010, 09:18 PM   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
نبض سرت
صديق المنتدى
 
الصورة الرمزية نبض سرت

إحصائيات العضو






نبض سرت غير متواجد حالياً

اقتباس

نرجع ونقول العيب فينا وليس في الشركات الاجنبية
العيب في المسئول الليبى الذى يفترض فيه ان يمكن اولاد بلده في العمل في هذه الشركات الاجنبية



انتكلمو على المسؤول الليبي

كل شركة مجبوره اتشغل حسب العطاء اللي وخداته نعطيك مثال
50 غفير بمرتب 300 دينار =15000
10 اداري بمرتب 350 دينار = 3500
50 سائق درجه تانيه بمرتب 500 دينار = 25000
20 سائق درجه ثالثه بمرتب 550 دينار = 11000
50 مهندس بمرتب 500 دينار = 25000


طبعآ المرتبات حسب قرار القوى العامله

نحسبو كم عامل في شركه وكم اجمالي المرتبات
180 عامل
79500 مرتبات
لو تم الاتفاق مع المسؤول الليبي مثال امين القوى العامله ضابط اتصال الشركه امين الرقابه

وتم اعطاء كل واحد منهم 5000 دينار شهري علي تلاته 15000
كم وفرت الشركه 79500-15000=64500
طبعآ في سرت بس 23 شركه لو كل شركة ابتعطي للمسؤول 5000 دينار اضربوهن في عدد شركات

مشروع كويس صح مغري


اقتباس

حتى ناخذ منها هذه الاموال وتصرف في بلدنا فستفيد منها التاجر والفلاح وصاحب الاجرة..الخ
ولكن واها من كلمة لكن هولاء الذين ينتمون الى الوطن اسما فقط هم السبب فهم لا يحبون



صدقت هذا يدل على عدم غيرتهم علي بلادهم وعلي شباب بلادهم يحسابو العرض الشرف بس
الشرف والبلاد وعزة النفس والكرامه كلها عرض

بايع لبلاد للشركات الاجنبيه

طبعآ عطيت متل بس كل شركه مجبوره توفر اقل شي 1200 عامل ليبي انا عطيت مثل مصغر بس


اقتباس

المفروض الدولة تضع سقف للمرتبات في الشركات الاجنبية ةان تفرض على كل شركة
تعمل في ليبيا رقم ثابت من العمالمة الليبية...


في قرار نازل للمرتبات بس هات من ينفد




 

 

 




توقيع : نبض سرت

 
قديم 01-01-2011, 01:39 AM   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
المستنير
نجم ذهبي

إحصائيات العضو






المستنير غير متواجد حالياً

نشكرك علي الموضوع .
وربنا يستر .





 

 

 




توقيع : المستنير
( قل هذه سبيلي أدعو إلى الله على بصيرة أنا ومن اتبعني وسبحان الله وما أنا من المشركين ) سورة يوسف
 
قديم 01-01-2011, 02:24 AM   رقم المشاركة : 9

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته.
مشكور لطرح هذا الموضوع الجريء والواقعي !

نسأل الله ان يهدي كل مسؤول وان لم يعلم فيه خيرا لاهله وبلاده ان يقعده في بيته لكي لا يتسلط على العباد والارزاق.

وبخصوص القوائم فلا ارى خيرا في نشرها وخاصة ان التفتيش كما قلت وصله او قد تصله الشكوى.
والافضل وما دمت مسؤولا في شركة ان تعمل على ايصال صوت هؤلاء الشباب او حتى صوتكم انت لرجل مسؤول تظن به الخير.

وهذا قد يحل مشكلة واحد او اثنين او من في القائمة كلهم ولكن المصيبة هي من سيحل مشكلة الالاف الاخرين!؟

ايفرج الله.

مشكور وبارك الله فيك.





 

 

 


 
قديم 01-02-2011, 12:00 AM   رقم المشاركة : 10

بسم الله الرحمن الرحيم
اذكر انه كان هناك قانون من القوى العاملة وينفذ من اى شركة
عاملة وليس العمال فقط ولكن حتى السيارات الكبيرة اي سيارات
النقل الاولى السيارات الليبية ومن بعدها ان لم يتوفر سيارات يسمح
للشركة باستعمال سياراتها وهذا اولا
العمال الليبيين هم اول اناس يتم تمكينهم من العمل قبل الاجانب
وكان هذا القرار ساريا المفعول حتى سنى 82 تقريبا وليس تحديدا
ولكن والمشكلة في ولكن !!! اصبحت الشركات وعلى عينك يا تاجر
تهدي المسؤولين سيارات فولفو وبي ام احيانا لكي يغمض عينه عن
حق مشروع واتفاق مبرم بين الشركات والدولة....
كانت هناك جهة مسماة رقابة ادارية
كانت هناك جهة اسمها اتحاد المنتجين
كانت هناك حاجة اسمها نقابة النقل العام
كانت هناك حاجة اسمها نقابة الركوبة العامة
وكانت وكانت وكانت اي اصبحت في خبر كان مرفوعا !!!!!
من النواحي الامنية والضرورات التى تفرضها المرحلة
لابد من وجود مثل هذه الهيئات ولكنها ستكون حاجزا في طريق
الرشاوي والتي اصبحت عادية ولا غبار عليها واظنهم سيصيغونها
في مقرراتهم الشعبية لتصبح من القانون (( بدون رشوة لا مجال ؟؟؟)
المشكلة في الدولة وليست فينا ولم يكتب النجاح يوما لآناس حكموا
أنفسهم بغرائزهم وميولهم القبلية ومصالحهم الشخصية
واي دولة ليس بها قانون ونظام مهما طال عمرها فمصيرها الانهيار
وقد جاء هذا في الكتاب الاخضر حين تكلم عن الفوضى

قانون + دستور + تطبيق القانون على الكبير قبل الصغير = استقرار
والا فالامر فوضي واقولها بأعلى صوت وهذا أن وصل صوتي لمن يسمع أو يعقل

مودتي





 

 

 




توقيع : عبدالله المهدي
لو متت ما ناكل اللي مو طيب
الخالق غني واللي خلق ما يسيِبْ
 
موضوع مغلق

الكلمات الدلالية (Tags)
ليبيا, العاملة, القوى, والبطالة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 05:54 AM.


Powered by vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd
شبكـة أبنـاء ليبيا